12月22日上午，省委政法委干部处副处长田富元带领省法院、省检察院、省司改办相关部门负责人一行到庆阳中院，对庆阳两级法院法官遴选工作开展“回头看”进行调研。市中院党组书记、院长李明主持了调研座谈会，省委政法委田处长介绍了省委政法委开展全省法官遴选工作“回头看”基本情况，市中院党组成员、政治部主任祁焕能代表市中院向省委政法委调研组汇报了庆阳两级法院法官遴选工作，市中院和西峰区法院班子成员、相关部门负责人、未入额法官代表参加了座谈会。
祁焕能在汇报中讲到，庆阳市中院及所属基层法院共有政法编制729人，符合入额条件的有435人，参加报名的有389人，经过考试、考评、公示，最终省法官遴选委员会公示239名进入员额法官。庆阳法院在法官遴选工作过程中，存在核定员额数远远不能满足办案需求、案多人矛盾更加突出、入额法官与未入额法官同工不同酬等问题。结合庆阳法院审判执行工作实际，提出了解决事业安置、扩大入额比例、过渡期给予未入额法官办案权等建议。
调研座谈会上，市中院党组副书记、副院长尚书录、市中院副院长李海红、市中院党组成员、刑一庭庭长张建龙、西峰区法院院长刘文宪等分别做了发言；西峰区法院民二庭庭长王英杰代表基层法院一线办案法官发言中讲到，截止12月20日，西峰区法院共受理各类案件8900余件，首次入额法官30人，人均需办案300件。民二庭现有5名办案人员，首次3人入额，每名法官不但要承办自己200多件案件，还要给庭里其他法官组成合议庭，案多人少矛盾十分突出，工作压力特别大。四名未入额法官代表分别谈了各自观点及对法官遴选工作存在的问题、困惑和建议。
省委政法委调研组听取了庆阳中院法官遴选工作汇报，在座谈中，一边认真听大家发言，一边解答阐明。调研组表示，一定把庆阳两级法院法官遴选工作客观存在的问题和建议及时汇报给省委政法委、省司改办和省法院，便于在接下来的司法改革推进过程中吸收借鉴，最大限度的做到员额制改革能够照顾基层法院、倾斜一线办案法官，切实化解案多人少矛盾，推动法院审判执行工作有序发展。